为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合协同育人机制，4月18日，学院党委委员、副院长胡捍东率艺术设计学院、经济贸易学院相关负责人，赴长丰县开展“访企拓岗促就业”专项调研。长丰县委常委、常务副县长丁云朋，县委组织部副部长、县人社局局长唐咏梅，副局长王芸以及县人才服务中心负责同志等一同调研。政校共同走访合肥比亚迪汽车有限公司、荣事达集团两大重点企业，共商人才供需对接新路径。
首站调研：智造企业探访 深化校企合作
在合肥比亚迪华东地区人力资源部人事总监陈武军陪同下，调研组通过“场景化考察+沉浸式对话”深度调研智能制造标杆企业。调研组实地考察员工生活保障设施，重点观摩高度自动化、智能化的汽车总装生产线。陈武军详细介绍了学校毕业生在企业的工作生活情况，解读了新能源汽车产业链岗位需求图谱，特别强调智能制造、工业设计等领域的技术人才缺口。胡捍东副院长系统介绍学院“专业链对接产业链”育人模式，提出构建“岗位实习+定向培养+师资共训”三维合作体系，双方就岗位实习以及校企专业共建、师资共育等方面进一步深化合作达成共识。
第二站对接：聚焦创新生态 开拓就业新空间
在荣事达集团副总裁罗松引导下，调研组深入智能家居产品研发中心，体验家居场景的创新应用。座谈会上，罗松高度评价学院毕业生“专业扎实、实践力强”的职场表现，并介绍了园区总体情况和招才引智情况；在人才培养方面，他表示，荣事达集团会帮助新员工规划职业蓝图，帮助员工与企业共同成长，通过定制化职业发展路径实现校企共育。胡捍东强调，学院“跨学科融合培养”特色以及专业链、产业链、人才链三链协同育人情况。双方确定8月联合举办技能人才专场双选会。
政校联动：构建人才生态 服务区域经济
丁云朋常务副县长参与调研并作总结发言：“此次政校企三方联动，既是落实‘人才强县’战略的具体实践，更是构建‘教育链-人才链-产业链’闭环的重要举措。”他提出建立“三个一”长效机制：搭建一个政校企信息共享平台，组建一支产业导师队伍，制定一套人才联合培养标准，全力支持学院毕业生在长丰重点产业领域实现高质量就业。
本次专项行动通过“实地考察找需求、专题研讨定方案、政校协同建机制”的三步工作法，精准对接区域经济技能型人才需求。学校将以此为契机，创新“专业+产业”“课程+项目”的实践教学模式，进一步落实学校创新创业教育工作要求的具体举措，拓展学校与企业合作育人路径，为学生搭建更为优质的职业生涯发展平台，助力学生高质量就业。（撰稿：邱志斌，一审：邱志斌，二审：张乐，三审：魏芬）
