为贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”，进一步拓展岗位资源，拓宽学生就业渠道。4月29日下午，校党委委员、纪委书记吴松飞、旅游健康学院院长傅绪明、党总支书记杨锐等一行赴合肥新站利港喜来登酒店开展洽谈。会议邀请了稻香楼宾馆、安徽交控徽风皖韵酒店管理集团、合肥洲际VOCO酒店等9家知名企业参与交流。
座谈会上，与会企业代表对学校高素质技术技能人才的培养质量给予充分肯定，实习生在岗位上展现出的专业素养、实践能力和敬业精神得到了企业的高度认可。企业代表们表示，学校输送的实习生能够快速适应工作环境，在实际工作中展现出扎实的理论基础和较强的学习能力，实习生留任率较高，为企业发展注入了新鲜活力。
座谈期间，学校希望通过与企业的深入交流，精准把握企业用人需求，在课程设置、实践教学安排等方面进行优化调整，切实满足企业对高素质应用型人才的需求；不断创新合作模式，通过“请进来、走出去”的方式，让企业专家走进课堂，学校教师深入企业实践，实现校企师资的优势互补，共同开发贴合企业实际需求的课程和教材，增强教学内容的实用性，加强实习实训基地建设，为学生提供更优质的实践平台。企业希望学校能满足企业的“个性化岗位需求”，共同制定人才培养方案，实现学校人才培养与企业用人需求的无缝对接，为企业定向输送专业对口、技能过硬的高素质人才。
3月份以来，旅游健康学院主动服务企业拓展就业岗位资源，将单一主体行动转变为多元主体协同，为推动毕业生更充分、更高质量就业搭建了平台，为深化产教融合、校企合作奠定了坚实的基础。下一步，旅游健康学院将继续抓好就业指导服务宣传、纵深拓展就业资源、精准深化校企合作、动态优化人才培养模式等方面的工作，促进毕业生高质量充分就业。（撰稿：孙群 一审：孙群 二审： 傅绪明 三审：杨锐）
