9月4日上午，经济贸易学院在学院教师教学能力提升中心召开新学期全体教职工大会暨期初教学工作会议，会议由院长张颖主持。
张颖首先传达了学校中层干部会议精神，随后全面回顾学院2025年上半年各项工作推进情况，重点总结了近期人才培养方案修订、任务型教师招聘、评优评先、教师教学能力大赛、学生竞赛等工作的成效。针对新学期工作，重点部署高等学校办学能力评价、学院“十五五”规划编制等任务，并对全体教职工提出工作要求：一是需对本学期持续推进的校企合作、产教融合、学院文化建设、“五金”建设等专项工作了然于胸，协同推进落实；二是要聚焦队伍建设，努力打造三支核心队伍——“知制型”专业教师队伍、“志智型”辅导员队伍、“执治型”行管教辅队伍。要进一步明确新学期工作目标，以“再接再厉”的干劲奋力谱写学院育人工作新篇章；同时，提出“四讲四有”工作要求，为教职工履职指明方向：一是讲站位有高度。教师需持续提高政治站位，切实做好学生思想引领工作，筑牢育人思想根基；二是讲格局有广度。要将个人成长发展与育人使命紧密结合，以开放包容的心态融入集体，既要兼具视野广度，更要涵养育人胸怀；三是讲规矩有尺度。进一步强化纪律意识，严格落实“八小时内履职尽责、八小时外严于律己”的自我管理要求，守住职业底线；四是讲情怀有温度。厚植立德树人的育人情怀，抓实师德师风建设，以有温度的教育引导践行因材施教，切实提升育人实效。
会上，马莉副书记围绕师生安全管理、师德师风建设、招生就业成效、辅导员队伍建设等工作提出具体要求。张键副院长重点就高等学校办学能力评价工作做了具体说明，并对新学期课堂管理、学院文化建设、人才培养状态平台数据填报、考级考证、社会化培训、人才培养质量年报撰写等常规教学管理工作做了具体部署。（撰稿：王伟；一审：王伟；二审：张键；三审：张颖）
