为深入落实职业教育产教融合发展战略，深化校企协同育人改革，精准对接高端酒店行业人才需求，夯实酒店管理与数字化运营专业高素质技术技能人才培养体系，9月12日，旅游健康学院开展洲际酒店订单班专项宣讲暨人员选拔工作。
本次订单班选拔坚持品德为先、素养为重的原则，采用“综合测评+企业面试”双重考核模式。考核环节重点考察学生的仪容仪态、语言表达、服务意识、职业素养、应变能力及综合素质，全方位筛选适配高端酒店服务岗位的优质人才。经过自主报名、校企联合面试、公示确认等一系列规范流程，最终选拔出30余名综合素质突出、热爱酒店管理行业、目标志向坚定的同学，正式加入2026级洲际酒店订单班。洲际酒店订单班将实行校企双师共育、定向培养的特色育人模式。校企双方将共同制定人才培养方案，重构课程教学体系，将洲际酒店前沿服务标准、岗位实操技能、企业管理规范深度融入日常教学。同时，企业将派遣资深行业导师入校授课、指导实训，通过课堂教学、校内实训、企业轮岗、专项特训相结合的方式，全方位提升学生的专业技能与职场适配度。
下一步，旅游健康学院将联合洲际酒店集团，扎实推进订单班日常教学管理、专项实训、师资共建等各项工作，严把人才培养质量关，全力打造标准化、特色化、精品化校企合作订单班品牌，持续为文旅酒店行业输送高素质、专业化、技能型优秀人才，助力学院高质量发展。（撰稿：李俊 一审：李俊 二审：魏芬 三审：杨锐）
