9月17日上午，会计学院于明德楼党建会议室举办第二十五期辅导员沙龙。学院党总支书记赵艳、副书记李峰及全体专职辅导员和学生科工作人员参加交流学习，活动由赵艳主持。
会上，学生科科长陈嵊就《会计学院学生综合素质测评办法（试行）》组织专题学习。与会人员逐条学习了办法的具体内容，并围绕测评指标的科学性、评价程序的规范性及结果运用的导向性展开学习心得交流，进一步加深了对综测办法的理解，确保其在学生成长规律与学院育人实际中有效落地。
学院党总支副书记李峰结合近期学生管理工作中的重点难点问题作分享交流。他系统梳理了当前阶段在学风建设、日常管理及突发事件处置等方面的共性问题，强调辅导员须摆正心态、沉下心来，以务实作风推动各项工作落地见效。
赵艳在总结讲话中强调，一是明规矩，严格执行学校学生管理规定，凡事按制度办、按程序办、按标准办，做到有章可循、有据可查，确保奖助评优、违纪处理、日常事务在制度轨道上有序运行。二是带队伍，推行“以老带新、以新促老”，建立传帮带清单与成长台账，让经验可传承、能力可接续、团队可共进，厚植辅导员专业发展根基。三是树典型，聚焦骨干学生、先进集体和优秀典型，以榜样立标、以正向激励，带动学风校班风整体向上，形成见贤思齐、比学赶超的育人氛围。四是重温情，坚持把严格管理与人文关怀统一起来，关注学生个体差异与心理需求，主动适应新时代学情变化。五是抓闭环，实施规范化台账管理，发现问题不等不拖，建档立项、责任到人、限时化解，以闭环质效支撑长治久安。
此次沙龙以制度研讨破题、以管理赋能落脚，进一步统一了依规治院的思想共识，明晰了辅导员梯队建设与精准育人路径。学院将持续把沙龙成果转化为落实新时代立德树人工程的具体举措，以更高标准、更实作风服务学生成长与学校高质量发展。（撰稿：余想花 一审：余想花 二审：李峰 三审：赵艳）
