各二级院部、教研室：

基层教学组织是高校组织教学活动、培养高质量人才的基本单元，基本教学活动是教学质量的基本保证。根据《安徽省普通高校基层教学组织（教研室）标准化建设标准》和《安徽省普通高校基本教学活动标准化建设标准》要求，现开展第十二届优秀教研室评选工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

各二级院部所有教研室，时间范围为2025-2026学年。

二、检查时间

2026年7月14日

三、评选标准

1.档案材料规范。依据《安徽省普通高校基层教学组织（教研室）标准化建设标准》和《安徽省普通高校基本教学活动标准化建设标准》要求，教学文件及档案材料齐全，保存完备。

2.教研室管理规范。重点检查教研室日常活动开展情况，教研室活动应制定有详细的教研室活动计划，活动主题目标明确、切合实际、可操作性强，认真记录；学期结束后及时总结活动开展情况，并有典型活动成果材料。

3.教学任务饱满。教研室教师积极承担教学任务，认真完成各个教学环节的工作，教研室教师平均周课时量达到14节，教学效果良好，教师在学生评教中得分超过本部门平均水平。

4.重点工作完成情况。组织教师积极参加教师教学能力大赛，参与人数达到规定人数；按时提交各类教学材料。

5.特色与亮点（加分项）。教研室在组织运行、教学管理、教学建设、教学改革等方面的特色做法；获得省级及以上专业建设、课程建设、教材编写、教学研究等成果或荣誉。

四、评选程序

1.院部自评。根据《安徽工商职业学院关于二级学院教研室设置及管理暂行办法》（院字〔2017〕182号）文件要求，二级院部应在优秀教研室工作评选的基础上，制定考核方案，完成教研室及教研室主任（含副主任）的考核工作。

2.院部推荐。学校优秀教研室将在各二级院部自评和学校复评的基础上产生。各院部根据评估指标完成自评，择优推荐1—2个。

3.学校评选。教务处在院部推荐的基础上组织评审专家进行实地评审，最终确定校级优秀教研室名单。

五、评选结果

校级优秀教研室数量原则上不超过参评教研室总数的20%；其中被评选为校级优秀教研室的教研室主任（或副主任）考核结果为“优秀”等次。

1.获得“安徽工商职业学院第十二届优秀教研室”的教研室颁发荣誉奖牌。

2.获得“优秀”等次的教研室主任（或副主任）颁发荣誉证书，并计发奖励性课酬。

3.教研室主任（或副主任）考核结果作为教师职务晋升、职称评审、年度考核、奖励性绩效工资发放的重要依据。

教务处

2026年7月10日